تاریخ ارسال مطلب:۱۳۹۵ سه شنبه ۲۳ شهريور - تعداد بازدید: 15930 بار
چاپ مطلب

طرح ما و شما

اجرای طرح شناسایی استعدادهای شهری، استانی ملی و بین المللی در قالب طرح "ما و شما"(مدیریت استعدادها و شناسایی منابع انسانی)

فرهیخته گرامی!

 از حسن اعتماد و همراهی شما با ما در این طرح صمیمانه سپاسگذاریم!

به منظور ارزش نهادن به فرصت شما دو گونه مسیر ورود اطلاعات منظور شده است:

1- چنانچه اکنون فرصت کافی ندارید کاربرگ رزومه استاندارد طرح را از لینک زیر دریافت نموده در نخستین فرصت ممکن تکمیل و به ایمیل mavashoma@kashan.ir ارسال فرمایید.

2- در صورت داشتن فرصت کافی شخصا نسبت به ورود اطلاعات لازم  با کلیک روی لینک عضویت اقدام فرمایید. تکمیل موارد ستاره دار ضروری می باشد.







بنام طراح هستی

 

           
 

طرح ما و شما

 

مدیریت استعداد ها و شناسایی منابع انسانی

 

اجرا: معاونت برنامه ریزی و هماهنگی شهرداری کاشان

مقدمه

امروزه منابع مالی و فناوری به عنوان تنها عامل اثر بخش در یک سازمان محسوب نمی شود بلکه وجود افرادی مستعد، خلاق و اثربخش می تواند به عنوان رکن اساسی و اصلی در سازمان تلقی شود. لذا اصلی ترین و مهم ترین راهکارهای منابع انسانی در سازمان، شناسایی منابع انسانی توانمند و شایسته است به عنوان اصلی ترین و مهمترین راهبردهای منابع انسانی در سازمان ها تلقی می شود حال اگر دامنه فعالیت های سازمان فرضی را به وسعت کاشان بزرگ ( حوزه فرهنگی کاشان شامل: شهرستان های کاشان، آران و بیدگل، نطنز، نراق) در حوزه مدیریت شهری ببینیم منابع انسانی مهمترین سرمایه این سازمان بوده و توسعه آن از محوریترین فرآیند ها در مدیریت منابع انسانی است که این امکان را برای مدیریت شهری جهت بهره برداری از ظرفیت نیروهای برتر منطقه در سطح کشور و خارج فراهم می نماید.

حال با این دیدگاه و نگرش، شهرداری کاشان با حمایت و هدایت شورای پژوهش و فناوری درصد برآمد تا با اجرای طرح شناسایی استعدادهای شهری،منطقه ای، ملی و بین المللی در قالب طرح "ما و شما"(مدیریت استعدادها و شناسایی منابع انسانی) منطقه فرهنگی کاشانی آبادتر و غنی تر داشته باشیم.

                        

اهداف اجرای این طرح:

  • فراهم آوردن فرصت های سرمایه گذاری در منطقه

  • طراحی، اجرا و مدیریت سامانه مستند سازی تجارب و ارائه آموزش های حرفه ای

  • ارتقاء جایگاه سرمایه های انسانی در سطح اجرایی و مدیریتی

  • شناسایی سرمایه های پراکنده در سطوح منطقه ای، ملی و  بین المللی

  • توانمندسازی نیروهای جوان و مستعد در قالب هدایت و حمایت از سرمایه های انسانی برتر

  • تدوین بانک اطلاعاتی استاندارد از نخبگان در زمینه های تخصصی

  • زمینه سازی هم افزایی و انتقال تجارب و مهارت های کارشناسان،  نخبگان و متخصصین

  • گردآوری ایده ها و برنامه های نخبگان

  • حمایت از طرح های فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی

  • کشف و توسعه استعداد های نهفته

 

محور های اجرایی:

  • شناسایی نخبگان و استعدادهای بومی

  • شناسایی منابع انسانی کارآمد خارج از منطقه و کشور

  • ایجاد سامانه ارتباطی جهت درج اطلاعات جامعه هدف

  • پایش داده های جمع آوری شده از متخصصین و اعتبار سنجی آن

  • اخذ مستندات از توفیقات و فعالیت های شاخص متخصصین و کارشناسان

  • امکان سازی معرفی افراد متخصص به مجموعه های مرتبط و نیازمند

روش اجرای طرح:

  • بهره گیری از بانک های اطلاعاتی موجود
  • گردآوری اطلاعات از طریق مجموعه های تخصصی
  • ثبت اطلاعات در سایت از طریق فراخوان

منابع اطلاعاتی:

  • دستگاهها و نهاد های اجرایی
  • دانشگاهها و موسسات آموزشی
  • موسسات و مراکز فرهنگی و ورزشی
  • مراکز و مجموعه های دینی و مذهبی
  • تشکل های صنفی و حرفه ای
  • شوراهای اسلامی شهر
  • فعالان فرهنگی رسانه ای

دستاوردهای  اجرای طرح:

 مهندسی تعالی سازی و مدیریت هوشمند شبکه منابع انسانی

  • تدوین بانک اطلاعاتی مدیران شهری به عنوان بخشی از هویت و تاریخ شفاهی
  • مستندسازی تجارب و افتخارات فرهیختگان
  • برگزاری همایش تجلیل از فرهیختگان و افتخارآفرینان به منظور معرفی و الگوسازی برای نسل جوان
  • تشکیل کارگروه های تخصصی و مسئله محور با هدف رفع مشکلات و تقویت روند رشد و پیشرفت منطقه

    کانون های فکری و اجرایی موجود در منطقه فرهنگی کاشان:

    • موسسه توسعه کاشان

    • موسسه احیای فرهنگ کاشان

    • هیئت حسینی کاشانیان مقیم مرکز ( تهران )

    • موسسه عمران و توسعه شهرستان آران و بیدگل

    • موسسه نیک اندیشان توسعه شهرستان آران و بیدگل

    • خانه نظنز

    • انجمن پیشرفت نوش آباد

    • انجمن توسعه فرهنگی اجتماعی فین

    • موسسه رشد، توسعه و عمران قهرود

    • انجمن فرهیختگان برزک

    • انجمن توسعه سفید شهر

    • انجمن پیشرفت خالد آباد ( نظنز)